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 即墨國際商貿城開發投資有限公司

加強清廉企業建設，推進黨風廉政建設向縱深發展

清廉企業建設，是國有企業黨風廉政建設的重要單元。今年以來，即墨國際商貿城開發投資有限公司圍繞推進清廉企業建設目標，不斷提升清廉指數，通過以廉立身、以廉促行，以廉為本、以廉鑄魂，以廉潤心、以廉律人，全面實現以廉興企，使清廉企業建設成為企業發展的內生動力。

以廉立身、以廉促行，在企業管理中突出“清廉”。深刻認識清廉企業建設對促進企業長遠發展的重要意義，與企業改革發展對接、與各項工作融合發展。今年年初，公司領導干部、各部室及下屬子公司逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設工作與安全生產、經營管理等各項指標同部署、同落實、同考核。推動完善企業清廉管控體系，系統構建廉潔風險防控工作閉環，全面排查、梳理可能存在的廉政風險點，對公司全體黨員干部進行了廉潔檔案信息完善更新工作，堅持用好用活黨員干部廉潔檔案。切實加強對工作各環節各領域的監督、管理和引導，促進全面健康發展，讓權力在陽光下運行。

以廉為本、以廉鑄魂，在企業文化中彰顯“清廉”。將廉潔文化建設納入企業發展整體規劃，緊緊圍繞公司發展壯大的實際需要，構筑企業廉潔文化規范體系；積極推動清廉文化進工地、進一線，切實把清廉文化有機地融入到各環節全領域當中；注重發揮企業清廉文化的示范引領作用、廉潔從業教育的基礎保障作用、清廉家風建設的特殊引導作用，為推動公司高質量發展創造良好的清廉文化氛圍。今年七一，公司黨總支組織20余名黨員干部赴青島市紅色教育基地——周浩然文化園進行愛國主義教育，進一步鞏固拓展黨史學習教育內涵，豐富“作風能力提升年”活動形式，為助推全區高質量發展當先鋒、作表率。同時，公司紀檢小組通過張貼廉潔標語，利用電子屏宣傳警示格言等方式，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

以廉潤心、以廉律人，在日常監督中貫穿“清廉”。牢牢把握黨管干部的原則，加強對黨員干部的教育引導和監督管理，注重激勵與約束并重，打造清正廉潔的黨員干部隊伍；持續糾“四風”樹新風，定期向重點崗位、重點人員進行廉潔提醒，及時發現問題并推動整改；堅持以上率下、以身作則，自覺抵制不良風氣，通過領導班子帶頭踐行，帶動員工全面參與，力促廉潔教育“全覆蓋”。并定期為黨員干部上黨風廉政專題黨課，今年以來，對黨員干部進行了集體廉政談話5次、節前廉潔提醒3次。同時，開展專項檢查。根據工作部署，制定公司《關于深入開展建設項目突出問題綜合整治工作實施方案》，對建設程序、工程質量、安全生產等方面開展專項督導檢查，深入項目一線，及時發現指出問題，切實做到全面從嚴治黨無盲區、全覆蓋，不斷推進黨風廉政建設向縱深發展。